劳动关系和谐企业建设是推动企业发展、维护职工合法权益的有效途径。9月29日上午，西安市2016--2018年度“劳动关系和谐企业与工业园区”先进表彰大会隆重举行，国际医学被授予2016--2018年度“劳动关系和谐企业”称号。

国际医学是陕西省和西北地区第一家上市公司。公司主要经营以大型三甲医院为主的各级综合性医院，秉承“创国际先进医疗，为百姓健康服务”的发展理念，坚持科技创新和稳健经营相结合的发展策略，现已成为中国A股市场大型上市医疗产业集团之一。

近年来，国际医学秉承着“佑护无法衡量的价值”的企业宗旨，情系民生，以大健康产业为主导，深入履行企业责任，积极回馈社会，践行绿色发展理念，坚持以人为本，实施人才强企战略，努力构建规范有序、公正合理、互惠互利、和谐稳定的和谐劳动关系，增强员工对企业的责任感、认同感和归属感，企业和员工形成共同的价值追求。公司维护员工合法权益，全面实行劳动合同制，公司员工劳动合同签订率100%，社会保险参保率100%。开展爱心活动，积极参与公益慈善活动，和员工共享企业发展成果。

荣获此殊荣是对公司近年来构建和谐企业劳动关系工作成绩的肯定，同时也将进一步激发广大员工的积极性、主动性和创造性。

雄关迈道真如铁，而今迈步从头越。今后，公司将继续完善劳动关系协调机制，以构建“和谐企业”为目标，更好地发挥先进示范作用。同时，将紧紧围绕医疗服务主业，实现经营规模跨越发展，开创和诸稳定劳动关系新局面，努力实现维护员工合法权益和推进企业健康发展“双贏”。